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2月18日中國重汽集團召開工會工作會議。集團公司工會主席李國憲作了題為《堅定信心 應對挑戰(zhàn) 為集團公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，集團公司黨委副書記王東輝到會作了重要講話。會上對2008年度6個先進二級工會、7個先進基層工會、31名優(yōu)秀工會工作者、446名工會積極分子、77項職工技術(shù)創(chuàng)新成果、10個職工創(chuàng)新示范崗、7名職工技術(shù)創(chuàng)新能手、5項先進操作法、2名技術(shù)能手等進行了表彰。集團公司領導王東輝、劉榮捷、李國憲等為獲獎者頒獎。
李國憲在報告中回顧總結(jié)了2008年集團公司工會工作。
一年來，集團公司工會在公司黨委和上級工會的堅強領導下，堅持“二圍(維)” 工作方針，圍繞中心，服務大局，廣泛開展建功立業(yè)工程，大力實施送溫暖工程，積極推進和諧企業(yè)建設，在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作，實現(xiàn)了企業(yè)利益與職工利益的兼顧與雙贏。集團公司工會榮獲“山東省信得過基層工會暨模范職工之家”、“山東省創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織單位”、“全市工會工作標兵單位”、“濟南市建功立業(yè)工程先進組織單位”、 “濟南市模范職工之家”、“濟南市工運理論政策研究先進單位”等榮譽稱號，卡車公司車架廠工會被全國總工會授予“全國模范職工小家”稱號。全國總工會副主席、書記處書記徐振寰來集團公司視察調(diào)研時，對集團公司工會在組織職工建功立業(yè)及構(gòu)建和諧企業(yè)等方面的做法給予了充分肯定和高度評價。一是大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，為廣大職工發(fā)揚主人翁精神和發(fā)揮主力軍作用搭建廣闊舞臺。全年參與技術(shù)創(chuàng)新活動的職工達到13076人次，參與率達到91.5%，創(chuàng)造經(jīng)濟效益約1.4億元。二是廣泛開展勞動競賽活動，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。全年參與勞動競賽的職工1.7萬多人次，形成了生動活潑、奮勇爭先、建功立業(yè)的良好局面。技術(shù)中心工藝所技術(shù)準備室被山東省總工會命名為“工人先鋒號”。三是深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動，為降耗增效做出積極貢獻。集團公司節(jié)能降耗指標完成情況位居全國同行業(yè)領先水平,被全國總工會授予“全國職工節(jié)能減排合理化建議優(yōu)秀組織單位”稱號。四是積極開展群眾性崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。全年組織開展了近20個工種、80多項次的技術(shù)比武活動，4000多名職工參加，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)能手。并充分利用社會資源，建立多個濟南圖書館中國重汽分館，為遠離市區(qū)的一線職工搭建了一個又一個業(yè)余學習、豐富知識、提升境界的平臺。五是充分發(fā)揮職代會的作用，加強企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。六是切實抓好廠務公開，加強職工民主監(jiān)督，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。七是以“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動為主要載體，不斷加大勞動保護監(jiān)督檢查的力度。橋箱公司裝配部涂裝車間驅(qū)動橋涂裝A班榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號。八是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極預防和調(diào)處勞動爭議，依法維護職工的切身利益。集團公司榮獲“濟南市勞動關系和諧企業(yè)”稱號。九是切實加強幫扶機制建設，積極開展送溫暖工程。充分發(fā)揮職工互助基金、慈善工作站、日常性救濟三個幫扶機制的作用，為企業(yè)分憂，幫職工解難。職工互助基金，全年救助190人，救助金額29.2萬元;濟南慈善總會中國重汽工作站，全年救助294人，救助金額13.75萬元;全年救濟困難職工和困難勞模1921人，發(fā)放救濟金和慰問品價值41.96萬元。集團公司工會榮獲濟南市職工互助保障工作先進單位稱號。熱心關注公益事業(yè)，積極履行社會責任。捐資助學、抗擊冰雪、抗震救災、資助殘疾人事業(yè)、積極參與社會主義新農(nóng)村建設。集團公司被國家民政部授予2008年度“中華慈善獎”，并榮獲“2008山東十大責任企業(yè)”稱號。十是加強宣傳陣地建設，辦好《工會之窗》。在凝心聚力、教育引導廣大職工崗位成才、建功立業(yè)及豐富職工文化生活等方面發(fā)揮了積極作用。十一是積極開展文體活動，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境。利用業(yè)余時間經(jīng)常性地開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的文體活動，使職工增進了友誼，增長了知識，鍛煉了才藝，陶冶了情操，提高了綜合素質(zhì)。十二是大力弘揚勞模精神，發(fā)揮先模人物的示范帶頭作用。在政治上、工作上、學習上、生活上關心愛護勞模。舉辦勞模風采展和勞模座談會，歌頌改革開放，弘揚勞模精神，引領全體職工崗位成才、建功立業(yè)。
李國憲在報告中確定了2009年集團公司工會工作的總體工作思路和目標任務。
2009年總體工作要求是：認真學習貫徹黨的十七屆三中全會和工會十五大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅持“二圍(維)”工作方針，充分發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益中的重要作用，積極應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、<
